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【十九大精神进企业】之三十六:新兴际华立体学习全员讨论有效践行十九大精神 [ 2017-11-24 ]

开栏的话

为了确保十九大精神在新兴际华集团落地生根,10月27日,新兴际华集团迅速召开党委常委会研究部署全集团学习贯彻十九大精神方案和具体措施,明确目标。会议指出,党的十九大是在新的历史起点上开启党和国家事业新征程、开辟新时代的一次大会,十九大精神为新兴际华集团发展指引了方向,发出了号召,集团全体员工要认真学习贯彻国资委党委要求,把党的十九大宣传贯彻工作作为当前重点工作抓实抓好。

开展立体学习活动  确保十九大精神入脑入心

新兴际华集团采取多层次,立体式,全方位的学习教育培训,让十九大精神在集团上下实现全覆盖。10月27日,新兴际华集团党委召开中心组学习会,系统传达学习了十九大报告。会议要求领导层做到率先垂范,结合集团发展、联系本职工作,全面系统学、原原本本学,先学一步、想深一层,并做好学习交流。

为确保十九大精神在新兴际华集团学习贯彻,在集团公司指导下,各单位层层组织宣讲团,开展宣讲活动,确保宣讲活动进机关、进国内企业、进海外公司。具体传达并阐释十九大精神要义、从严治党的新要求及新兴际华集团公司贯彻落实十九大精神,贯彻新时代新发展理念、建立现代化经济体系的要求,供给侧结构性改革,做实实体经济以及集团改革发展的新举措、新思路。

同时,新兴际华集团与国家行政学院联合举办以十九大精神为主题的干部轮训班,加强三级正职及以上领导干部脱产培训,在把握科学体系、掌握精神实质上下功夫。各单位层层举办党支部书记培训班,确保骨干学深学透,发挥辐射传播作用。新兴际华集团组织全体党员参加国资委党委开展的十九大精神网络学习,使学习活动深入到每个党员每个职工。

开展全员学习讨论活动  以十九大精神凝心聚力

新兴际华集团公司按照中央要求,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动。同时,开展“学习十九大精神”主题征文、演讲、知识竞赛、座谈、答题竞赛等活动,使得十九大精神主动学、深入学、多样学在集团蔚然成风。

广泛宣传全覆盖。新兴际华集团公司和各企业开辟并畅通报刊网、板报、橱窗、广播、电视、客户端、微博微信公众号、QQ群、微信群等沟通渠道和媒体,以基层职工喜闻乐见的方式,开展了形式多样的宣传活动。推动党的十九大精神进车间、进班组、进岗位、进项目、进现场,让全体干部职工鼓足干劲,在集团内营造浓厚的学风,在社会上塑造良好形象,引领全体干部职工更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命。

选树典型增热情。新兴际华集团宣传部门及时开展十九大精神宣讲中的先进典型,“三个评选”活动,评选优秀组织、优秀个人、优秀课件。让广大党员和职工群众认识到十九大精神与个人发展、企业发展和社会发展的紧密联系,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志做好十九大精神的学习员,宣传员,践行员。

开展有效践行活动  以十九大精神引领发展

新兴际华集团所属各企业把学习贯彻落实十九大精神与推动集团公司发展紧密结合起来。坚持从实践出发,学用结合,知行合一,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,对公司的发展方向,发展目标进行完善。把十九大精神贯彻到2018年度预算编制指导思想中,围绕推动供给侧结构性改革、优化产业产品结构布局调整、发展实体经济、培育新兴战略性产业(如应急救援、医药板块等)、防范和化解经营风险、深化企业改革、推进国际化经营、坚持党的领导、加强党的建设等工作组织开展多项专题研讨,层层制定具体工作方案,层层责任落实到人,每个支部制定重点攻关项目,在供给侧发力,在提质增效、现场管理、安全环保上发力,进一步推动十九大精神在新兴际华落地生根、开花结果。

立足新时代,新兴际华集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,将以更大的力度抓好创新、改革、开放、融合、质量、安全、环保等关键举措,紧紧抓住“一带一路”倡议、军民融合发展等国家重大机遇,聚焦发展短板,聚焦结构调整,聚焦提质增效,全力实施改革、创新、国际化三大战略,增强发展动力,厚植发展优势。

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